期待的跨年心情说说
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1、社保断交六年了还能续交的。
2、到新单位办理社保来增员，提供你原来的社保编号就可以了。每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报源告书。退休的时候会审核。
3、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；
4、如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
以上就是关于社保断交六年了还能续交吗的详细介绍，需要的小伙伴们可以参考了解一下。有的时候因为工作或者其他的原因导致社保中断的，一定要及时的补缴社保，社保中断的影响是比较大的。
社保断交的，养老保险和失业保险没有影响，断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，就要重新计算等待期，个人账户里的钱是不会清零，可以继续在门诊使用。但是参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、社保断交一个月没有太大影响。
2、个人社保断缴后不会清零，但是个人社保，医疗保险会锁定无法使用。
3、后期补交后，医疗保险会有三个月的观察期。
4、若个人医疗保险中断三个月以上，缴费年限将重新计算，很不划算。
5、社保中断时间过长的话，会对养老保险金方面影响较大。
6、养老保险中断时间过长，退休后领到的保险金可能会比别人少很多。
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
2、经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
3、对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。
4、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。
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