公务员体检流程是怎样的

1、公务员体检流程是怎样的

1、在考核前，须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。 体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交；

2、体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。 体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。 用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准；

3、 在各类入职体检中，只有公务员体检会作出合格与不合格的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐 。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。目前部分企事业单位会参照公务员的体检标准。 想直接电话咨询的客户，不收取任何费用，24小时服务。 由权威专家为你解答体检相关问题，根据你的情况给予专业的个性化指导意见。

2、村长是公务员吗

村长不是公务员，村长是依照村民委员会组织法选产生的群众自治性的村委会主任。每届任期为三年，可以连选连任，不属国家机关的干部。按照国家公务员的定义，村长没有纳入国家行政编制，并且居委会和村委算不上国家机关。村民委员会是村民选举产生的群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

3、公务员上班时间 公务员几点上班几点下班

公务员上班时间 公务员几点上班几点下班

公务员为国家机关的工作人员，其的上下班时间各地略有不同，不同季节也不同，一般上下班时间如下：

夏季(5月1日至9月30日)：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。

春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日)：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。

公务员收入如何

公务员的薪资由4个部分组成：

1、基本工资

基本工资只占公务员总收入的小部分，和私企、事业单位不同，公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。

刚入职的公务员职务等级是办事员，基本工资是2800元；一年后转正是科员，基本工资是3000元；副科的基本工资是3100元；正科的基本工资是3300元；副处的基本工资是3600元；正处的基本工资是4000元；副厅的基本工资是4400元；正厅的基本工资是5000元；副部的基本工资是5500元；正部的基本工资是6000元。公务员职务等级越高收入也就越高，这是肯定的。但这并不是公务员的总收入，图图刚才说过了，基本工资在公务员总收入中只占很少一部分。

2、工龄工资

这份薪资是针对老员工的一项奖励，刚入职的公务员是无法享受的。公务员的工龄薪资是这样算的，每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。

3、奖励工资

和工龄工资性质差不多，奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次.

4、补助津贴

这才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补（标准=基本工资÷5，逢一进十，每月发放）、取暖补助（一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十）、出勤补助（每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0）、山区补助（农村户口和山区的员工享有，标准=基本工资÷10，按月发放）；还有我们最熟悉的年终奖。

这样的收入体制看着就让人心动，体制外的薪资都是固定的，而体制内的薪资都是按百分比制度计算，怪不得有那么多人选择公务员。

4、教育局督导室是不是公务员谢谢

不一定是。

根据《教育督导暂行规定》，行使教育督导职权的机构应设相应的专职督学，其任免按有关国家行政机关人事管理权限和程序办理。行使教育督导职权的机构根据工作需要可以聘请兼职督学。兼职督学具有与专职督学同等的职权。督学由本级人民政府或其教育行政部门颁发督学证书。

可见督学不一定是公务员，还可能是来自各级院校的事业编制人员或者社会公开招聘人员。

5、获公务员三等功的作用 有哪些作业

1、对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。但是在退休后，没有明确的作用规定。

2、目前公务员立功退休后是没有什么特殊的待遇的，还没有明确的文件规定公务员立三等功的待遇。但一般会有一些部门节假日派人去家里慰问并且送去一些奖状之类的。

建议直接到当地社保部门咨询或者民政部门咨询，不同的地方可能会有不同的待遇，因为每个地方的经济都不同，经济条件好的发达地方，可能会对立功的退休公务员节假日慰问时送去一定的奖品。

3、连续三年评为优秀公务员的可以记一次三等功，而且在以后的晋升，提升，任职，以及考核中有极大的作用，对于职务，以及工资级别都有影响。