1、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。 —— 张瑞敏
2、爱情，如果不落实到穿衣、吃饭、数钱、睡觉这些实实在在的生活里去，是不容易天才地久的。 —— 三毛
3、创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。 —— 马云
4、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。 —— 马云
5、明星博客是各取所需，我不愿把内心的东西与人分享。把心里的事落实到文字上，是一件慎重的事。 —— 袁泉
6、贞烈观落实到对“母亲”的定义时，很容易被置换成自我牺牲、奉献等。如果说，以往“牺牲情结”对于母亲来说只是一种基于母爱精神之上的本能，那么现在，它通过伦理灌输已经成为一个母亲的显意识。也就是说，母亲的自我牺牲精神被归纳为一种伦理学模式，这种模式将女性的母爱天性演化为一种自觉的无条件的责任感。 —— 王虹艳
7、生态环境不仅是我们赖以生存和发展的基础，也是衡量发展质量和人民群众生活水平的重要标准，是一个地区综合经济实力和竞争力的重要体现。总体上看，云南具有良好的生态环境和自然禀赋，但是，我们的环境保护形势依然严峻，环保工作与落实科学发展观、构建和谐社会的要求还有差距。 —— 秦光荣
8、更加自觉地落实科学发展观，坚决实行环保优先方针，彻底整治太湖，积极应对处理影响发展、影响稳定的各种突发事件和危机。 —— 李源潮
9、在保留现代性的基本理念的同时，放低现代性关于民族国家、关于传统本位的宏大叙事，把现代性的理念落实到人的建构上。也就是说，现代性的基本理念在现代阶段，着眼于民族国家的宏大建设，而在后现代阶段，现代性的那些理念主要着眼于人本身的建设。重新回到个体的主体性，个体的内在性。 —— 陈晓明
10、“十年树木，百年树人”。重建中国的民族文化，最终要落实到人——人的心灵塑造上来，落实到培养具有文化根底的青年上来。一代一代、薪火相传，中国文化才可以生根发芽，茁壮成长，变为民族的精神资源和强大动力。令人可悲的是，培养青年的文化人格的教育机制，我们已经废弃得太久了，至少已有七、八十年了罢。 —— 段崇轩
一、注重工作业绩：
干部在工作岗位上工作，就要拿出像样的工作业绩，单位可以组织活动，对工作业绩进行集中评比。
二、加强考核管理：
单位要强化量化指标的考评，对那些敢于担当、勇于作为的人，应该从工作实绩的指标中有所侧重，这样才能提高干事创业的积极性。
三、突出正向激励：
让那些想干事、能干事、干成事的人有自己的舞台，坚持正确的选人用人导向，对业绩突出的干部，一定要优先使用，鼓励其他干部奋勇争先。
四、做到奖惩相济：
对
抓好 “视听” ：教师在教学过程中，精心选择和组织贴近生活、贴近学生所熟悉的现实生活中的人和事的有关视听材料，让学生看着材料实体，边看边。采用这种“视听”方法，学生对所听的材料实体内容会产生浓厚兴趣。抓好 “盲听” ：学生通过大量的“视听”训练，较好地掌握了正确的语音，具有了一定程度的语感能力，在这样的基础上进行“盲听”训练，就能通过播过即逝的听力训练，锻炼敏锐的听觉和较强的瞬时记忆力，使听的能力迈上一个更高的台阶。抓好 “读听” ：教师在教学过程中，引导和组织将“朗读”与“视听”和“盲听”结
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